如何备考aeis，最大挑战是如何继续吸引和培养人才

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       迈入新的里程碑，总检察署最大的挑战是要如何继续吸引人才，并培养不同专业领域的立法官员。

　　总检察署的150周年纪念册回顾了该署曾参与的历史事件和贡献，并收录历任总检察长对总检察署的回忆和期许。

　　近几任总检察长都面对人手短缺，却请不到人才的难题，尤其是刑事检控司。

　　总检察署属下五个主要部门包括法律草拟司、刑事检控司、民事检察司、国际事务司，以及金融与科技罪案司。

　　刑事检控占总检察署约三分之二的工作量。由于刑事检控司相对于其他部门，更难引起新晋律师的兴趣，前总检察长温长明当年就专注在重组这个部门，让政府律师能循序渐进地在这个领域学习和晋升。

　　原为私人执业律师的梅达顺刚接任总检察长职务时，则发现总检察署吸引新人加入的魅力不如1990年代。因此，他开始到大学学府、职业展和招聘讲座向法学生招手。

　　下来可更深入探讨 新兴领域法律知识

　　此外，他制定更全面的内部培训计划，提供政府律师深化法律知识的机会，也扩大他们的视野。

　　梅达顺担任总检察长时还提携许多三四十岁的年轻律师进入管理队伍。他说：“我认为是这么做的时候，让整个团队焕然一新，同时也让他们将这份工作视为自己的使命，主导该署的发展方向。”

　　他认为，总检察署下来可在新兴领域发展更深入的法律知识，例如生物科学、外太空和人工智能等，以应付时代的需求。

　　前国务资政贾古玛说，现今世界日趋复杂，新加坡要保持顶级法律枢纽地位，就必须建立一流的法律制度，并且由司法机构、总检察署和法律专业共同维护。

　　他说：“我们必须确保不是所有法律人才都涌向私人领域，不论法律服务，还是总检察署都须能够招聘和留住最佳法律人才。很高兴政府和法律服务都关注这一点。”

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