AEIS在线：新加坡妈妈产假知多少

　　新加坡是一个适合留学的国家，报名AEIS考试培训的考生们都对留学生活充满了向往。为了帮助考生，AEIS培训老师给大家提供了AEIS考试真题和AEIS模拟试卷，除此之外会定期为大家推送新加坡资讯，今天我们就来了解一下新加坡妈妈的产假到底有多少吧。

　　产假 Maternity Leave

　　这个就是渣打银行提高到20周的产假，那么法定的是多少天呢?

　　职业女性拥有16周的政府带薪产假(GPML)，或者12周的产假，具体的假期还要根据一定的标准。

　　16周政府带薪假期，门道还不少，前8周的薪水是公司支付的，后8周是政府支付。到了第三胎的时候，这工资就全由政府支付了。不过职业女性需要符合一定的要求才能获得产假：

　　▷孩子必须是新加坡公民;

　　▷怀孕和生育时已经和孩子的父亲结婚;

　　▷雇员：生育前在公司上班至少三个月;

　　▷自雇、个体：生育前工作了至少三个月，并且在产假期间属于无收入状态。

　　12周产假，公司要支付前8周的薪水，但是后4周就是无薪，具体还需要根据员工合同来决定。

　　陪产假 Paternity Leave

　　生孩子不光是女人的事儿，男人也需要陪产假，来履行自己作为父亲的责任。新加坡政府给符合条件的职业男性2周的带薪陪产假(GPPL)，这笔钱全由新加坡政府负担!

　　也需要符合一定的条件：

　　▷孩子必须是新加坡公民;

　　▷怀孕和生育时已经和孩子的母亲结婚;

　　▷雇员：妻子生育前，在公司上班至少三个月;

　　▷自雇、个体：妻子生育前工作了至少三个月，并且在陪产假期间属于无收入状态。

　　▷月薪上限是2500新元(包含CPF)

　　共享亲子假

　　如果妻子的政府带薪产假(GPML)用不完，可以拿出来1周和丈夫共享。这一周的假期，爸爸可以是连着休，也可以分开休，但是必须在孩子出生1年内用完。

　　要求看这里：孩子必须是新加坡公民，而且妻子有获得政府带薪产假(GPML)的资格，丈夫和妻子也是合法夫妻，月薪上限是2500新元(包含CPF)。

　　收养产假 Adoption Leave

　　政府会给予养母4周的带薪假期，上限1万新元。这个假期可以从领养后开始，必须在孩子一岁之前休完。

　　貌似有些少，但是2017年7月开始，养母也能够获得12周的产假，只要符合以下的条件：

　　▷被收养儿童不到1岁

　　▷养子女是新加坡公民，如果是外籍，那么收养家庭中必须有一个新加坡公民，养子女在6个月之内更换成本地国籍。

　　▷养母在收养前合法结婚

　　▷收养前工作了至少3个月

　　▷收养令在一年内通过。

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