南京AEIS培训：为19对外籍家政工人和雇主提供长期服务奖

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　　当Maria Aida Procalla Somejo女士于1990年离开她在菲律宾的家乡，成为新加坡的外籍家庭工人时，她没想到最终会有四个“女儿”，并将近一半的生命花在另一个家庭。

　　单身的59岁的Somejo女士已经为Choo家族工作了28年。她像她一样抚养雇主的四个女儿，并照顾他们，而他们的母亲每周工作七天。

　　她的雇主的大女儿周婉玲女士说，尽管从出生开始抚养三个孩子，但她最依赖最小的女儿。

　　“自从我最小的妹妹开始讲话以来，她没有像我们所有人那样称她为”阿姨“，而是选择称她为”妈妈“。当我们试图纠正她时，她不会听，”这是30年的补充 - 业务发展经理。

　　周一(2月11日)，Somejo女士和Choo女士是新加坡中庭假日酒店获得长期服务奖的19对外籍家庭佣工和雇主之一。Choo女士代表她的父母收集了奖项。

　　南京AEIS培训表示由就业机构协会(新加坡)组织的年度颁奖典礼表彰在同一家庭工作至少十年的外籍家庭佣工。Somejo女士是获奖时间最长的获奖者。

　　人力部表示，目前有两分之二的外籍家庭佣工与同一雇主待在一起超过一年。

　　采访家庭工作人员Maria Aida Procalla Somejo女士

　　除了照顾四个Choo女孩之外，Somejo女士在工作的头几个月内掌握了中国烹饪，甚至还掀起了诸如饺子，烤猪肉和莲藕汤等难吃的菜肴。

　　“在农历新年期间，她会煮莲藕汤，这是我们长期亲属的一个特殊要求。这些亲戚每年去一次，但他们也知道阿姨是因为她做饭，因为她和我们待了这么久，” Choo女士。

　　南京AEIS培训表示当台风海燕于2013年离开Somejo女士的亲戚无家可归时，Choo女士的母亲和她的第三个姐妹捐赠了1300美元，以便他们可以重建家园。

　　周一，来自缅甸的三名外籍家庭工人首次获得长期服务奖。其他接收者是八名印度尼西亚人，三名菲律宾人，四名斯里兰卡人和一名印度国民。

　　缅甸仅在21世纪初开始派遣家政工人到新加坡。最初几个月的语言障碍和文化障碍导致许多人退出或改变雇主。

　　采访家庭工人Naw Wah Wah女士

　　奖项获得者Naw Wah Wah女士在过去的11年里一直在照顾她94岁的雇主Mdm Yap Guat Eng。

　　尽管这位44岁的老人最初还在说英语，但是前英语老师Mdm Yap会耐心地纠正她的语法和发音。

　　由于她对以前的女仆有不好的经历，最初对Naw女士不信任，因为她的忠诚和努力工作，Mdm Yap变得喜欢她。

　　Naw女士说：“我的父母已经离开，我没有结婚。我可以通过电话与我的亲戚沟通。所以，我答应了我的雇主：'直到你去或我去，我会继续照顾你。' 她很开心。“

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